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Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Position, die wir im Auftrag unseres Mandanten besetzen. Gerne betreuen wir sie nun unverbindlich und vertraulich weiter. Sie bleiben dabei anonym und entscheiden selbst, ob und wann Sie in ein offizielles Bewerbungsverfahren eintreten.
Sie können im Folgenden über unsere Plattform oder im direkten Austausch mit unserem HR-Consultant in Ruhe prüfen, ob eine Bewerbung für Sie in Frage kommt und diese gemeinsam mit uns optimieren.

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  • Suitable jobs with benefits

    We search for top candidates for well-known employers – our HR experts only approach you with offers which match your qualifications.

  • Shaping your career for the long term

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  • Confidential and safe

    Your data is strictly confidential. You remain anonymous and decide for yourself which employers have access to your personal information.

  • No unnecessary interviews

    Our experts put you in touch with employers only when the chance of successfully filling a vacancy exists.

  • Free of charge for applicants

    All functions are free. We don’t charge any fees or commission for negotiations.

Consultant Talent Acquisition (m/w/d)

Career Peakr Deutschland GmbH

jobSpecifications.js_companySize 8 Employees
Sector
  • Human resources
  • Management consultancy

  • Your new task

    Description of the task
    • Du realisierst anspruchsvolle Recruiting Projekte - vom ersten Kundenbriefing bis hin zur erfolgreichen Stellenbesetzung
    • Du berätst und betreust unsere überwiegend mittelständischen Bestandskunden (Life Science, Medizintechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Automotive etc.) hinsichtlich deren Besetzungsstrategie
    • Du identifizierst systematisch (Marktrecherchen, Wettbewerbsanalysen etc.) und kontaktierst gezielt Fach- und Führungskräften in digitalen Netzwerken
    • Du führst Vorauswahlgespräche mit interessierten Kandidaten und erstellst ausführliche Kandidatendossiers
    • Du betreust Kandidaten während des gesamten Auswahlprozesses bis zur Vertragsunterschrift
    • Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting Prozesse
    • Du nimmst an Messen und Kundenbesuchen teil
    • Place of work
    • Job level
      Young Professional, Specialist/ Consultant
    • Weekly working time
      20 - 40 hours
    • Regular employment
      Yes
    • Business Trips
      0%
    • Abraod experiences
      No
    • Start date
      As soon as possible
    • Fixed term contract
      No

  • What you can expect

    The division

    Sourcing Center of Excellence

    Working culture

    • Workwise
      Practical/ practice-oriented
    • Form of address
      Familiar atmosphere
    • Dess code
      Informal/ casual
    • Working environment
      Equal amounts of high levels of interaction and time spent working in private
    • Number of international colleagues
      __internationalColleaguesOptions

    Additional benefits

    • Education program
    • Flexible office time
    • Home office arrangements

    Further benefits

    • Zuschuss zum BVG Ticket oder Deutschland Ticket

    • JobRad / UrbanSports

    • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelung sowie Arbeit in Teilzeit möglich

    • Ein kreatives Arbeitsumfeld in einem Büro mit Loft Charakter im Herzen von Kreuzberg

    • Kostenlose Kalt- und Heißgetränke

    • Firmenevents, Weihnachtsfeier etc.

    • Eine weitgehend selbstbestimmte Arbeit in einem jungen und wachsenden Unternehmen

    • Mitarbeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team mit flachen Hierarchien

    The team

    • Size of team
      6 to 10 Employees
    • Division language(s)
      German, English, French
  • What we expect
    Entries in italic style are desirable but not necessary for this job.

    Preferred education

    Education
      • (at least) University degree (Bachelor)

      • Kaufmännisches, naturwissenschaftliches oder technisches Studium
    Languages
    Necessary
      German
      English
      • basic knowledge
      • conversational
      • business fluent
      • native language


    Professional skills

    Necessary
    • Direct Search
    • Active Sourcing
    • Recruiting
    • Interviewführung

    Preferred practical experience

    • Dauer
      1 to 3 years
    • Experience in sectors
      Human resources

      Preferred abroad experience

    • International exprience desired, but no specific country

    Additional skills and personal qualities

    • Recruiting-Erfahrung im Bereich Direct Search / Headhunting bei einer Personalvermittlung oder in vergleichbarer Position
    • Sicherer Umgang mit E-Recruiting- und Social Media-Plattformen
    • Die Suche nach und Ansprache von Spezialisten und Experten bereitet Dir große Freude
    • In der Kundenberatung (idealerweise in den Branchen Life Science, Automotive, Elektrotechnik, Maschinenbau, Prozessindustrie, Messtechnik etc.) fühlst Du Dich wohl
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
    • Teamplayer sowie Empathie und Spaß am Umgang mit Menschen
    • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein
    • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise